Tulisan 6
Actualing
Menurut
Geoge R Terry (1986) Actualing merupakan usaha anggota-anggota kelompok
sedemikian rupa hingga mereka berkeinginan dan berusaha untuk mencapai sasaran
perusahaan dan sasaran anggota-anggota perusahaan tersebut oleh karena itu para
anggota itu juga ingin mencapai sasaran tersebut.
Actualing dalam kelompok
sangatlah penting dikarenakan bertujuan meningkatkan kinerja anggota-anggota
didalamnya dengan cara memberikan motifasi bekerja (memberi keuntungan bagi
anggota), serta sampai peraturan yang harus dijalankan (yang jika dilanggar mendapatkan
sanksi).
Actualing berfungsi sebagai :
-
Mengkoordinasi kegiatan-kegiatan yang
efektif tertuju pada tujuan yang di tetapka sebelumnya.
-
Usaha memberikan bimbingan, saran,
perintah-perintah atau instruksi kegiatan.
Sumber :
Robbins, P. Stephen & Coulter Marry. 2007. Manajemen. Edisi 8. Jakarta:
Indeks
Neubert,
Dyck, (2009, 2007), Principles Of Management, South-Western
Tidak ada komentar:
Posting Komentar